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个字,不能填写邮箱等联系方式或特殊符a. 较高保额合计100 万,从根本上为企业解决工伤风险,解决了传统保险业务报销额度低的问题。

b. 保险按月缴纳,按月更换名单,解决公司员工流动性较大的问题。

c. 保险承保范围完全按照工伤保险条例规定的范围进行承保,保险额度(工亡. 伤残等完全按照劳动法要求进行赔偿, (在保险限额内)避免因为赔付不标准引起的劳务纠纷。

d. 被保险人员每月有10% 的替换名额, 较大限度为客户节约保险成本。

e. 员工出现工伤后,与保险公司的对接和报销全部由我们的专业团队来做,提高办事效率,减轻企业行政、人事管理成本,提高企业自身核心竞争力。